格隆汇1月7日丨汤臣倍健(300146.SZ)披露2019年第二期股票期权激励计划，拟向激励对象授予1000万份股票期权，约占公告时公司股本总额的0.6319%。其中，首次授予927万份，约占公告时公司股本总额的0.5858%；预留73万份，约占公告时公司股本总额的0.0461%，预留部分约占本次授予权益总额的7.3%。

在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在其行权期内以行权价格购买1股公司股票的权利。

首次授予的激励对象为在公司或公司子公司任职的中层管理人员、核心技术(业务)人员以及公司董事会认为需要激励的相关人员，共计103人。预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

首次授予激励对象每一份股票期权的行权价格为15.96元。

公司层面业绩考核要求：