加息步伐要放缓？“新美联储通讯社”：12月可能小幅加息，目前内部存在分歧
美联储12月可能要放缓加息步伐？
当地时间周五（10月21日），有“新美联储通讯社”之称的华尔街日报记者Nick Timiraos发布最新文章表示，美联储官员在11月1日至2日的会议上再次将利率提高0.75个百分点，届时可能会讨论是否以及如何宣布批准在12月小幅加息的计划。
受消息影响，美股集体拉升，美元指数短线下跌，现报112.1839。
美联储12月或将缩小加息幅度
Timiraos表示，美联储理事克里斯托弗·沃勒在本月早些时候的一次演讲中表示：
“我们将在下次会议上就收紧步伐进行深思熟虑的讨论。”
一些官员已经开始表示，他们希望尽快放慢增长速度，并在明年初停止加息，看看他们今年的举动如何减缓经济。他们希望降低导致不必要的急剧放缓的风险。其他人表示，现在进行这些讨论还为时过早，因为事实证明，高通胀更加持续和广泛。
今年以来，美联储共加息了300个基点，将联邦基金利率区间上调至3.00%-3.25%，乃2008年次贷危机以来最高的利率水平。美联储过去三次利率会议（6月、7月和9月）均加息75个基点，创下了上世纪80年代以来最激进的加息速度。而在6月加息前，美联储已经有28年没有执行过单次75个基点的加息。
美联储官员希望提高借贷成本和降低资产价格，通过限制支出、招聘和投资来减缓经济活动。他们预计，随着时间的推移，这将减少需求并降低通货膨胀。
Timiraos在文章中表示，如果官员们在12月接受半个百分点的加息，他们希望在11月1日至2日会议后的几周内为投资者做出这一决定做好准备，而不会引发另一次持续的反弹。
一个可能的解决方案是美联储官员在12月批准加息半个百分点，同时利用他们新的经济预测来表明，他们在2023年可能会将利率提高到比上个月的预期略高一些。
最终结果很可能取决于鲍威尔在寻求达成共识时的决定。
在12月中旬的会议之前，美联储官员们还有两个多月的时间来观察几个受到广泛关注的经济指标，其中包括就业和通胀指标。美联储目前正密切关注被称为雇佣成本的指数（employment-cost index）以衡量工人薪酬状况。
芝商所数据显示，利率期货市场的投资者现在预计美联储将在春季前将利率提高到5%。而上个月多数官员预计明年利率将至少提高到4.6%。
美联储的政策通过金融市场发挥作用。预期利率轨迹的变化——而不仅仅是美联储在任何会议上所做的——可能会影响更广泛的金融状况。
未来走向将如何？
克利夫兰美联储主席洛雷塔·梅斯特表示，她赞成在美联储接下来的两次会议上将利率上调0.75点，因为在通胀方面没有进展。她在10月10月说：“我们不能让一厢情愿的想法驱动我们的政策决策。”
牛津经济学首席美国经济学家Kathy Bostjancic说，如果官员们决定在12月将利率提高0.5个百分点，即50个基点，他们将有理由担心引发另一场市场反弹。她说：“股市一直渴望看到美联储的支点。”“财政部官员必须解释，50个基点仍然是一个有意义的增长。”
巴克莱银行也指出，美联储或在2023年上半年减缓或停止缩表。根据巴克莱银行的一份报告，美联储可能不得不在2023年上半年放缓或停止缩减其近9万亿美元的资产负债表，比许多人现在预期的要早。
该投资银行的分析师此前表示，目前的缩表速度可能需要在明年上半年改变。这是因为，如果美联储继续允许其资产负债表缩减，那么到2023年底，银行储备金将下降到使得维持对联邦基金利率稳固控制变得更加复杂的水平。联邦基金利率是美联储影响经济走向的主要工具。
