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多家媒体报道，国泰航空(00293.HK)行政总裁林绍波向员工内部信，表示按2023年新利润分享计划，员工可获得相当于7.2星期的合资格酬金，若连同国泰航空去年年中，向员工发放最多6星期特别酬谢金和双粮，合资格员工全年度可额外获得约17.2个星期合资格酬金，即约四个月的额外薪酬。