携程(09961.HK):混合办公制开放申请首周 男性申请者占51%
携程(09961.HK)表示,自3月1日宣布开放混合办公制,允许符合条件的员工申请每周1至2天自由选择办公地点,开放申请首周女性员工约占申请人数的48.8%,略低於男性员工占比51.2%。
按职能上看,首周申请排名前三的职位分别来自技术类的51.8%、业务类的17.7%及产品类的12.7%。90後为携程混合办公模式实施後的申请主力,申请占比近65%,是80後申请者的两倍。
携程混合办工为「3+2」或「4+1」模式,即每周最多可在周三及周五自由选择办公地点,数据显示,有58%申请者选择周三,75%选择周五,同时申请两天的占比为34%。
携程集团组织与人才发展、企业文化负责人曹洁称,混合办公可以有效提升员工的幸福感,帮助职场父母平衡工作与家庭,而男性员工居家办公也有助於帮助其家庭成员分担养育压力。董事局主席梁建章表示,混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢,可在不影响效率的情况下提升员工的满意度,并有利於减少交通堵塞、环境保护,缓解高房价和地区间差异,另外有利於家庭和谐、女性职业发展和提高生育率,希望未来有更多主流中国企业推广混合办公制度。
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