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《红星资本局》报道，近日陷入人事架构调整及裁员风波的平安好医生(01833.HK)表示，公司根据业务发展需要，不时进行组织架构及人员的调整，是常规管理动作，而有关的动作已于去年完成，公司已采取积极措施帮助因调整而受影响的员工，充分保障其合法劳动权益。 平安好医生去年开始中高层及普通员工的职务调整，当中大部分高层需重新竞聘上岗，包括高级副总裁陈琳、吴德军等人在竞聘中失利。此外，公司主要组织架构也重新布局为技术中心、医疗事业中心等五大中心。