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内地证券商东兴证券(601198.SH)上周五(12日)发公告，通过《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》，但未有透露具体金额等细节。 「逆向追薪」意思是金融企业高层和有重要影响力的员工，在自身职责内未能勤勉尽责，发生重大违法违规行为或造成重大风险损失，企业不仅可停止支付未支付的部分或全部薪酬，并可对已发放的绩效薪酬予以追回。 另外，招行(03968.HK)去年12月底亦通过《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。该行2022年年报则显示，对2,876名员工执行绩效薪酬追索扣回，总金额5,824万元人民币，人均约2万元人民币。